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Programa co-creado con profesores de MIT, Massachusetts Institute of Technology: Consultoría y Altos Estudios de Especialización: Tecnología de Punta para la Competitividad y el Liderazgo Empresarial Global (1996-1997)


Algunos pilares del contenido académico de nuestra Metodología y de nuestros programas, fueron desarrolladas con los conocimientos adquiridos mediante la contratación de miembros del equipo de trabajo de Peter Senge PhD, Director del Centro de Desarrollo Organizacional y Aprendizaje de la Escuela Sloan, el Doctorado de Administración de Empresas del MIT, Massachusetts Institute of Technology y también, con los aportes de connotados expertos de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de Harvard y del Institute for Strategy and Competitiveness, de la Escuela de Negocios de Harvard, quienes viajaron en numerosas oportunidades a Barranquilla, Colombia, la ciudad natal del creador de esta metodología, para hacer una transferencia efectiva de sus conocimientos.


PROGRAMA DE CONSULTORÍA Y ALTOS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: TECNOLOGÍA DE PUNTA PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL LIDERAZGO EMPRESARIAL GLOBAL (1996-1997)

Este fue un proyecto co-creado y ejecutado por nuestro Director Académico, con profesores del MIT, Massachussetts Institute of Technology, para transferir las tecnologías de punta de la Competitividad e impulsar el desarrollo de la Productividad y de los líderes empresariales.

Este programa pionero y único en Colombia, de categoría mundial, fue ejecutado con el apoyo de Colciencias, institución estatal que impulsa la Ciencia y la Tecnología, fue el primero en que transfirió al país los contenidos y las tecnologías de punta para el impulso de la Productividad, la Innovación y la Competitividad.


Estos expertos dirigidos por el profesor Peter Senge, transfirieron a la élite empresarial y gremial, la tecnología de punta y el Estado de las Artes en el tema de la Competitividad, la Innovación y de los Modelos Mentales y su aplicación a la actividad empresarial. Además introdujeron los más avanzados conocimientos en materia de Desarrollo Organizacional, Pensamiento Sistémico y Creatividad.

Muchos de los directivos de las empresas participantes, entre otros RCN-Radio, Olímpica, Muebles Jamar, Acesco y Vivero. Hicieron replanteamientos de gran importancia en sus actividades económicas y construyeron nuevos proyectos para sus empresas. Se consolidaron y crecieron aceleradamente como resultado de este programa. Además, evolucionaron de su condición de empresas locales, hacia empresas nacionales y se convirtieron en líderes de sus sectores económicos.