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LAS SIETE \u00c1REAS SON:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1- Co-creaci\u00f3n de grandes empresas e instituciones en Colombia y Estados Unidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 2-Co-creaci\u00f3n de programas acad\u00e9micos con expertos de Sloan School of Management, el doctorado de Administraci\u00f3n de Empresas del Massachusetts Institute of Technology, MIT, de la Escuela John F. Kennedy de Harvard y del Institute for Strategy and Competitiveness de la Escuela de Negocios de Harvard.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 3-\nDirecci\u00f3n de entidades gremiales como la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios,\nANDI, Federaci\u00f3n Nacional de Industrias Metalmec\u00e1nicas, Lonja de Propiedad\nRaiz, entre otras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 4-Consultor\u00edas\npara empresas e instituciones en Estados Unidos y Colombia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 5-Experiencia como profesores de equipos empresariales en Estados Unidos y Colombia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 6-Esperiencia como investigadores en las \u00e1reas de Neurociencias, Liderazgo, Innovaci\u00f3n, Gerencia Estrat\u00e9gica, Finanzas, Mercadeo, Sicolog\u00eda y Desarrollo Organizacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 7-Publicaci\u00f3n de Libro, El C\u00f3digo Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad, Estado del Arte de la aplicaci\u00f3n de las Neurociencias a generar elevados desempe\u00f1os individuales y de equipos empresariales, 646 p\u00e1ginas, 2015.<\/strong><\/p>\n\n\n\n NUESTRA METODOLOG\u00cdA INNOVADORA<\/strong><\/p>\n\n\n\n La\npotente innovaci\u00f3n que hemos creado, aplica eficazmente t\u00e9cnicas de las\nNeurociencias, para crear Equipos de Alto Rendimiento, aquellos que tienen las\ncompetencias para generar innovaciones, optimizar los recursos y oportunidades\nempresariales y elevar la productividad, la rentabilidad y la excelencia en las\nempresas e individuos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nuestra\nmetodolog\u00eda transdisciplinaria, integra:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1-Los\nresultados de investigaciones de punta en las \u00e1reas de Neurociencias,\nCreatividad e Innovaci\u00f3n, Liderazgo, Gerencia Estrat\u00e9gica, Sicolog\u00eda y\nDesarrollo Organizacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n 2-Las\nense\u00f1anzas de los Gur\u00fas del Mundo empresarial Michael Porter, Peter Senge,\nPeter Drucker, Eric Kandel, Gary Hamel, Ronald Heifetz, Rosabeth Moss Kanter,\nEdward De Bono, Chris Argyris, Martin Seligman, Jay Wright Forrester, Mihaly\nCsikszentmihalyi, Phillip Johnson-Laird, entre otros. <\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 4-Las ense\u00f1anzas de los l\u00edderes empresariales globales m\u00e1s connotados e innovadores, como Steve Jobs, Bill Gates, Amancio Ortega (Zara), Jeff Bezos (Amazon), Larry Page (Google), Warren Buffet (Berkshire Hathaway), Ray Kroc (Mcdonalds), Alan George Lafley (Procter and Gamble) y Mark Zuckerberg (Facebook).<\/strong> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Como puede verse en los videos testimoniales en este website, nuestra metodolog\u00eda es \u00fatil de forma transversal y ha sido eficazmente aplicada a diversos p\u00fablicos, entre otros, empresarios de todo el pa\u00eds, directivos de universidades, Ministerio de Comercio-Innpulsa, Consejer\u00eda Presidencial ANSPE, aceleradora de empresas MacondoLab de la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, Cooperativas de ganaderos, directores de Clusters, periodistas, Gobernaci\u00f3n del Atl\u00e1ntico y l\u00edderes sociales, entre otros. Esos videos muestran testimoniales de participantes, quienes indican que, como resultado de nuestros programas, han elevado sus desempe\u00f1os, han adquirido competencias para crear innovaciones y sus empresas se han potenciado exponencialmente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Durante tres d\u00e9cadas nuestro equipo ha desarrollado innovadores programas y metodolog\u00edas transdisciplinarias, para impulsar la productividad, la rentabilidad, crear Equipos de Alto Desempe\u00f1o y construir la excelencia en el mundo de los negocios, bases de nuestras Ventajas Competitivas. Nuestras consultor\u00edas empresariales y nuestros programas educativos, ejecutados en Colombia y Estados Unidos, se nutren de conocimiento… View Article<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-42","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/barra-derecha_descubre_eficacia.png\")
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3- Las ense\u00f1anzas de grandes corporaciones multinacionales como Microsoft, Apple, Amazon, 3M, American Express, Boeing, Citigroup, Disney, Ford, General Electric, Hewlett Packard, Johnson & Johnson, Marriott, Merck, Motorola, Procter & Gamble, Sony y WalMart y tambi\u00e9n de exitosas empresas colombianas como Haceb, Agua Bendita, Recamier, Super Brix, Jolie de Vogue.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n1 Haz clic para ver v\u00eddeo de asamblea de l\u00edderes del Departamento efectuada el 24 de enero del 2016, con el Gobernador Eduardo Verano<\/a><\/h5>\n\n\n\n
2 Haz clic para ver documento entregado al Gobernador del Atl\u00e1ntico Dr. Eduardo Verano en la asamblea del 24 de enero 2016<\/a><\/h5>\n\n\n\n
3 Haz clic para ver publicacion de la Gobernaci\u00f3n respecto de la asamblea del 24 de enero<\/a><\/h5>\n\n\n\n
4 Haz clic para ver publicaci\u00f3n de El Heraldo respecto de asamblea del 24 de enero<\/a><\/h5>\n\n\n\n