{"id":69,"date":"2019-03-14T21:26:55","date_gmt":"2019-03-14T21:26:55","guid":{"rendered":"http:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/?page_id=69"},"modified":"2020-10-25T20:01:14","modified_gmt":"2020-10-25T20:01:14","slug":"quien-es-manuel-maria-marquez","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thecenterforcompetitiveness.org\/index.php\/quien-es-manuel-maria-marquez\/","title":{"rendered":"\u00bfQuien es Manuel Mar\u00eda M\u00e1rquez Angulo, Director Acad\u00e9mico de The Center for Competitiveness and Innovation?"},"content":{"rendered":"\n

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La Direcci\u00f3n Acad\u00e9mica de The\nCenter for Competitiveness and Innovation est\u00e1 a cargo de Manuel Mar\u00eda M\u00e1rquez A.,\nprofesional de muy larga trayectoria. Abajo se incluye su hoja de vida.  <\/h2>\n\n\n\n

Se incluye inicialmente el texto donde Dean Williams, Director del Proyecto de L\u00edderes del Mundo, en la Escuela John F. Kennedy de la Universidad de Harvard, 2004-2017, lo presenta como un l\u00edder transformador, en la misma categor\u00eda que a Jeff Bezos de Amazon, Hiroshi Mikitani de Rakuten, el Papa Francisco, el Dalai Lama y<\/strong>\u00a0Malala Yousafzai, Premio Nobel 2014.<\/strong> Y a continuaci\u00f3n: Hoja de Vida de nuestro Director Acad\u00e9mico. <\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dean Williams dice en su libro Liderazgo para un Mundo Fracturado, publicado en 2015:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00bfHay gente proporcionando liderazgo efectivo para este mundo fracturado?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Absolutamente, s\u00ed. Mucha gente, con o sin cargos formales de autoridad. Y tambi\u00e9n grupos, compa\u00f1\u00edas y comunidades, enfrentan profundas fisuras, trascienden diferencias y afrontan sus m\u00e1s dif\u00edciles retos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considere el valiente liderazgo de Malala Yousafzai -Premio Nobel 2014-, la adolescente que recibi\u00f3 un disparo de los talibanes por promover los derechos de las j\u00f3venes de ir al colegio en las \u00e1reas tribales de Pakist\u00e1n. Hoy ella es una poderosa defensora de la educaci\u00f3n de j\u00f3venes alrededor del mundo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Barranquilla, Colombia, Manuel Mar\u00eda M\u00e1rquez A., un ciudadano est\u00e1 cruzando fronteras para movilizar la sociedad civil y la comunidad empresarial, con el fin de trabajar juntos para reducir la corrupci\u00f3n del gobierno, construir una ciudadan\u00eda educada y responsable, y crear una ciudad competitiva globalmente, que proporcione iguales oportunidades para todos y no solo para las \u00e9lites.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Algunos sobresalientes presidentes de empresas tambi\u00e9n personifican esta nueva forma de liderazgo. Hombres y mujeres, quienes est\u00e1n reinventando el significado de estar en negocios, asegurando que las compa\u00f1\u00edas son globales en sus Modelos Mentales y en la pr\u00e1ctica y, pueden crear \u201cexperiencias maravillosas\u201d para los consumidores en cualquier parte del mundo donde se encuentren. Jeff Bezos de Amazon y Hiroshi Mikitani de Rakuten en Jap\u00f3n, son ejemplos de esos Presidentes de empresas-Agentes de Cambio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un diplom\u00e1tico de las Naciones Unidas, Sergio Viera de Melo, era la personificaci\u00f3n del Agente de Cambio Global, en su trabajo de reconstruir L\u00edbano, Cambodia, Kosovo, East Timor y asistiendo a una Irak destrozada, hasta su inoportuna muerte a mano de terroristas en el 2003.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el terreno de empu\u00f1ar la fe y la espiritualidad para ayudar a la gente a cruzar profundas divisiones, el Papa Francisco y el Dalai Lama, son nada menos que notables\u201d…(1)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(1) Williams Dean, Leadership for a Fractured World,<\/em> Berrett Koehler Publishers, 2015, p 29-30.<\/h5>\n\n\n\n

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S\u00edntesis de la hoja de vida del Director de Acad\u00e9mico nuestra instituci\u00f3n.<\/h3>\n\n\n\n
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Director Acad\u00e9mico de The Center for Competitiveness and Innovation, organismo de consultor\u00eda, investigaci\u00f3n y desarrollo de programas transdisciplinarios, que asesora a universidades, empresas y a entidades de gobierno, en sus programas de desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento, Productividad, Competitividad e innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Co-cre\u00f3 y ejecut\u00f3 en 2004-2005 con Dean Williams, Director del Programa de L\u00ecderes Mundiales, de la Escuela John F. Kennedy de Harvard, programas acad\u00e9micos para transferir a Colombia la tecnolog\u00eda de punta del Liderazgo Empresarial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Co-cre\u00f3 y ejecut\u00f3, en 1994-1995, con expertos del equipo del Best Seller, Peter Senge, del Doctorado de Administraci\u00f3n de Empresas del MIT, los primeros programas de transferencia de la tecnolog\u00eda de la Competitividad a Colombia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2011, con Jorge Ram\u00edrez, del Institute for Strategy an Competitiveness de la Escuela de Negocios de Harvard y mano derecha de Michael Porter para Latinoam\u00e9rica, co-cre\u00f3 y ejecut\u00f3 programas para la transferencia a Colombia, de los avances de la Gerencia Estrat\u00e9gica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ha sido entrenado por un a\u00f1o, en el Congreso Federal en Washington en EEUU.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ha sido cogestor de grandes empresas en Colombia y Estados Unidos como: American Business Consultants, Sociedad Portuaria de Barranquilla, Sociedad de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Barranquilla y Carnaval de Barranquilla SA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ha sido Director de ANDI, de Fedemetal, de Lonja de Propiedad Raiz y de Probarranquilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es Administrador de Empresas de la Universidad del Norte, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de trayectoria en Estados Unidos y Colombia, como Consultor Senior de empresas e instituciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Autor del libro: El C\u00f3digo Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad, innovaci\u00f3n mundial en el terreno de la Competitividad individual y empresarial, que contiene el Estado del Arte en las aplicaciones de las Neurociencias al desarrollo empresarial e individual y es la base de una de las cinco columnas vertebrales del Plan de Competitividad del Departamento del Atl\u00e1ntico, en Colombia.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n


HOJA DE VIDA DETALLADA <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Manuel Mar\u00eda Marquez Angulo es un Cient\u00edfico Social, Consultor Senior para la Alta Gerencia. Conferencista. Fundador de empresas e instituciones, Escritor, Fil\u00e1ntropo, Dirigente e impulsor de numerosas causas altruistas. Ha trabajado desde mediados de la d\u00e9cada de los 80 en el siglo pasado, para entender los “puntos de apalancamiento” o \u00e1reas con la mayor potencia, para impulsar el crecimiento de las empresas y los individuos, el Liderazgo, la Innovaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico y Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde mediados de la d\u00e9cada de los 80 en el siglo pasado, observ\u00f3 que las comunidades menos favorecidas de la ciudad de Barranquilla, en Colombia, desperdiciaban oportunidades para crecer y para desarrollarse en el terreno econ\u00f3mico. Esperaban que las soluciones les cayeran del cielo. Entendi\u00f3 que algo no funcionaba bien en sus mentes. Y lo m\u00e1s grave no era eso, sino que tambi\u00e9n, algunas de esas interpretaciones y otras que ejerc\u00edan parecido impacto, las encontraba iguales en muchas personas del m\u00e1s alto nivel empresarial, inclusive en muchas de las empresas e instituciones que ten\u00eda a su alrededor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese momento, Administrador de empresas de la Universidad del Norte y Director de la Lonja de Propiedad Ra\u00edz de Barranquilla, uno de los gremios de esa ciudad, se plante\u00f3 la pregunta \u00bfCu\u00e1les son los factores mentales que impulsan o inhiben el desarrollo econ\u00f3mico, pol\u00edtico y social de los pa\u00edses? Y decidi\u00f3 continuar sus estudios de posgrado para tratar de entender esa problem\u00e1tica, en Florida International University, en Miami. Ese primer paso lo condujo adem\u00e1s, a un entrenamiento de un a\u00f1o en el Congreso de los Estados Unidos, en Washington durante 1987-1988, cuando fue invitado por el Congressional Hispanic Caucus Institute, al Comit\u00e9 de Relaciones Exteriores de la C\u00e1mara de Representantes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Por cerca de treinta a\u00f1os, desde esa \u00e9poca hasta ahora, ha combinado sus investigaciones y desarrollos experimentales, con base en ocho tipos de actividades profesionales.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n


En primer lugar, ha sido fundador de empresas e instituciones, como por ejemplo, la Sociedad de Acueducto Alcantarillado y Aseo de Barranquilla, la Sociedad Regional Portuaria de Barranquilla, Carnaval SA, ProBarranquilla y American Business Consultants, en Miami.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

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En segundo lugar, ha sido director de instituciones que han impulsado el desarrollo econ\u00f3mico, como la Asociaci\u00f3n Nacional de Industriales, ANDI, Cap\u00edtulo de Barranquilla; Fedemetal; Lonja de Propiedad Ra\u00edz; Probarranquilla; Fundaci\u00f3n Pro-Frente Com\u00fan por Barranquilla; y <\/strong>The Center for Competitiveness and Innovation<\/strong><\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esas instituciones ha promovido procesos de transferencia de tecnolog\u00eda a Colombia, como Misiones a las ferias industriales Machine Outil en Par\u00eds y Hannover Messe en Alemania,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tercer lugar ha dise\u00f1ado y co-creado programas educativos como el Programa de Consultor\u00eda y Altos Estudios de Especializaci\u00f3n: Tecnolog\u00eda de Punta para la Competitividad y el Liderazgo Empresarial Global, (1996-1997) con expertos del Doctorado en Administraci\u00f3n de Empresas de la Escuela Sloan del Massachussetts Institute of Technology MIT y el Programa de Altos Estudios de Liderazgo 2004-2005, con profesores de la escuela John F. Kennedy de Harvard.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuarto lugar, es asesor de numerosas empresas de diferentes pa\u00edses, a trav\u00e9s de ABConsultants, consultor\u00eda empresarial que cre\u00f3 en Miami en 1999 y por medio de The Center for Competitiveness and Innovation. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En quinto lugar es investigador en las \u00e1reas de Neurociencias, Sicolog\u00eda, Innovaci\u00f3n, Creatividad, Competitividad, Gerencia Estrat\u00e9gica y Desarrollo Organizacional. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En sexto lugar ha sido profesor de muy diversos grupos poblacionales en las \u00e1reas de potenciamiento individual Gerencia Estrat\u00e9gica, Creatividad, Desarrollo Organizacional y Liderazgo. <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En s\u00e9ptimo lugar, es Autor del libro: El C\u00f3digo Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad, innovaci\u00f3n mundial en el terreno de la Competitividad individual y empresarial, que contiene el Estado del Arte en las aplicaciones de las Neurociencias al desarrollo empresarial e individual y es la base de una de las cinco columnas vertebrales del Plan de Competitividad del Departamento del Atl\u00e1ntico, en Colombia. <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En octavo lugar, sus actividades han estado dirigidas a impulsar procesos c\u00edvicos y organizaciones comunitarias en Colombia y Estados Unidos y a la lucha en contra de la pobreza. Fue el gestor y primer presidente nacional de Colombian American National Coalition, CANCO, primera organizaci\u00f3n de colombianos en Estados Unidos. Tambi\u00e9n organiz\u00f3 la Fundaci\u00f3n Pro-Frente Com\u00fan por Barranquilla, la red Visi\u00f3n Compartida-Exilio Colombiano en Estados Unidos, la red Visi\u00f3n Compartida-Ciudad Futuro y la Veedur\u00eda ciudadana de ese mismo nombre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es miembro del Consejo Directivo de la Comisi\u00f3n Regional de Competitividad del Atl\u00e1ntico. Dirigi\u00f3 la Mesa Institucional, que concibi\u00f3 la estructura de este organismo: una iniciativa publico-privada donde participan empresarios, gremios, universidades y diversos sectores, presidida por el Gobernador del departamento y construida con base en los decretos presidenciales 2828 del 2006 y 1500 del 2012.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El C\u00f3digo Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad<\/h2>\n\n\n\n

Con un enfoque transdisciplinario, durante la d\u00e9cada del 2000, Manuel Mar\u00eda M\u00e1rquez progresivamente construy\u00f3, la respuesta a la pregunta de investigaci\u00f3n planteada en 1985 \u00bfCu\u00e1les son los factores mentales que impulsan o inhiben el desarrollo econ\u00f3mico y social?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las respuestas que poco a poco encontr\u00f3 y la metodolog\u00eda educacional transdisciplinaria que se deriv\u00f3 de ellas, fueron construidas con base en sus trabajos de m\u00e1s de dos d\u00e9cadas con numerosos grupos, los aspectos relevantes y pertinentes del Estado del Arte en las \u00e1reas acad\u00e9micas de la Neurociencias, Sicolog\u00eda, Siquiatr\u00eda, Sociolog\u00eda, Gerencia Estrat\u00e9gica, Competitividad y Liderazgo, las ense\u00f1anzas e<\/strong> historias de vida de numerosos l\u00edderes de la humanidad en diversas \u00e1reas y los resultados de sus propios proyectos pilotos, con los que pudo probar la efectividad de metodolog\u00edas para el cambio de Modelos Mentales, en grupos de alta dificultad, residentes en los sectores de menor educaci\u00f3n e ingresos de Barranquilla, inclusive en zonas, de alta peligrosidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2015, M\u00e1rquez public\u00f3 su libro, El C\u00f3digo Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad. Es un compendio cient\u00edfico-educativo transdisciplinario, que contiene los temas relevantes y pertinentes del Estado de las Artes y, tambi\u00e9n, las aplicaciones de tecnolog\u00edas de punta desarrolladas por ciencias como Neurociencias, Sicolog\u00eda, Psiquiatr\u00eda, Sociolog\u00eda, Competitividad, Liderazgo y Gerencia Estrat\u00e9gica. A pesar de ser un texto cient\u00edfico, fue escrito como un libro de cuentos, para que pudiera ser, un manual de f\u00e1cil lectura para todos los p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde 2005 y hasta la fecha estos conocimientos han sido adem\u00e1s transmitidos a trav\u00e9s de programas educativos y Coachings para diversos p\u00fablicos, como empresarios, profesores universitarios, ganaderos, periodistas y l\u00edderes de organizaciones de base, entre otros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los Modelos Mentales de la Competitividad avalados por la Comunidad de Competitividad del Departamento del Atl\u00e1ntico<\/h2>\n\n\n\n

En 2008, durante el proceso de construcci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Regional de Competitividad del Departamento del Atl\u00e1ntico en Colombia, durante tres meses, una comisi\u00f3n de quince miembros: empresarios, miembros de la academia y funcionarios del gobierno, estudi\u00f3 el tema de los Modelos Mentales de Competitividad, como posible motor de desarrollo econ\u00f3mico y social. Este comit\u00e9 lo aprob\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En diciembre de 2008, la Asamblea General de Competitividad del Departamento del Atl\u00e1ntico, presidida por Eduardo Verano, Gobernador del Departamento del Atl\u00e1ntico (2008-2011, 2016-2019), con la participaci\u00f3n de la Alcald\u00eda de Barranquilla -ciudad capital del departamento-, empresarios, gremios, universidades de la ciudad y representantes de la sociedad civil, determinaron un\u00e1nimemente que la difusi\u00f3n masiva de los Modelos Mentales de la Competitividad, ser\u00eda a continuaci\u00f3n una de las cinco \u00e1reas estrat\u00e9gicas del Plan de Competitividad del departamento. Incluso determinaron un macro proyecto para la difusi\u00f3n de este conocimiento en la comunidad en general.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En consecuencia, la Comisi\u00f3n accidental de Modelos Mentales que estudi\u00f3 el tema, se convirti\u00f3 en un comit\u00e9 permanente de trabajo en la estructura institucional de la Comisi\u00f3n Regional de Competitividad del Atl\u00e1ntico. M\u00e1rquez fue nombrado coordinador de ese proceso, cargo que ocupa desde ese momento a esta parte y los proyectos que ejecuta la instituci\u00f3n que dirige, The Center for Competitiveness and Innovation, son parte de la estrategia de Competitividad del departamento. El director acad\u00e9mico del proceso de construcci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Regional de Competitividad, fue Jorge Ram\u00edrez, entonces Director del Centro de Estrategia y Competitividad de la Universidad de los Andes. Ram\u00edrez es hoy miembro del equipo dirigido por Michael Porter en el Instituto de Estrategia y Competitividad de Harvard.Adem\u00e1s, dentro de los procesos que han surgido de esa instituci\u00f3n, coordina la Mesa para la Creaci\u00f3n de los Modelos Mentales de la Competitividad y dirige el Proyecto de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n para la Creaci\u00f3n de Modelos Mentales de La Competitividad en el Atl\u00e1ntico, concebido con el objeto de impulsar el desarrollo econ\u00f3mico del departamento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este proyecto est\u00e1 siendo gestado por la Gobernaci\u00f3n del Departamento, The Center for Competitiveness and Innovation, La Universidad Del Atl\u00e1ntico, La Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, La Universidad Aut\u00f3noma Del Caribe, La Corporaci\u00f3n Educativa Del Litoral, El Instituto Tecnol\u00f3gico De Soledad, ITSA y La Corporaci\u00f3n Universitaria Americana. Este proyecto es adem\u00e1s apoyado por Acopi-Asociaci\u00f3n Colombiana De Las Micros, Peque\u00f1as y Medianas Empresas, por Acrip, Asociaci\u00f3n De Gesti\u00f3n Humana, por el Colegio Nacional De Periodistas y por m\u00e1s de 1000 l\u00edderes y organizaciones de los diferentes municipios del departamento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otras actividades<\/h2>\n\n\n\n

Durante toda su vida ha sido fil\u00e1ntropo. Desde el 2004 ejecuta el programa gratuito: Ense\u00f1ando a las Comunidades Pobres a Pescar Desarrollo, con el fin de luchar contra la pobreza e impulsar el desarrollo de las comunidades pobres. Y a trav\u00e9s de toda su vida, ha impulsado numerosas causas altruistas. ha sido tambi\u00e9n historiador. Su trabajo de investigaci\u00f3n Barranquilla en el acontecer colombiano del siglo XIX, obtuvo el primer puesto en una competencia de trabajos de historia que fue convocada por la C\u00e1mara de Comercio de Barranquilla en 1982.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es Presidente de <\/strong>The Center for Competitiveness and Innovation<\/strong><\/em>, instituci\u00f3n que impulsa la competitividad, la innovaci\u00f3n, la productividad y el liderazgo empresarial y dirige programas de Alta Gerencia y Liderazgo para impulsar la Innovaci\u00f3n, Productividad y Competitividad en empresas, instituciones y grupos sociales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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